fbpx
Top

Strefa kandydata

Naszym kandydatom oferujemy o wiele więcej niż pracę!

Aplikuj

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy dostępne na naszej stronie. Wypełnij formularz aplikacyjny pod ofertą lub wyślij CV na adres jobs@axell.nl lub tech.jobs@axell.nl jeżeli interesuje cię jedna z naszych ofert technicznych.

Porozmawiajmy

Nasi pracownicy skontaktują się z tobą telefonicznie w ciągu 1 dnia roboczego od momentu przesłania do nas zgłoszenia.

Spotkajmy się

Przyjdź na rozmowę kwalifikacyjną z możliwością podpisania umowy. Rozmowę kwalifikacyjną możesz odbyć w jednym z naszych biur w Polsce lub Holandii.

Wypełnij formularz
a my znajdziemy idealną ofertę!

Twoje dane:





Informacje dodatkowe:



Posiadam prywatne zakwaterowaniePotrzebuje zakwaterowania








Naszym kandydatom oferujemy

Axell Employment oferuje wiele benefitów i korzyści.

Atrakcyjne wynagrodzenie – naliczane według rynkowych stawek, wypłacane zawsze na czas na konto pracownika.

Zakwaterowanie – naszym pracownikom oferujemy możliwość skorzystania z naszego zakwaterowania. Zawsze staramy się ulokować kandydata jak najbliżej miejsca pracy.

Bezpłatny transport do pracy – naszym pracownikom udostępniamy samochody firmowe oraz rowery. W specjalnych przypadkach dojazdy do pracy busami firmowymi. 

Opiekę koordynatora – dzięki czemu zawsze możesz liczyć na pomoc i wsparcie. Twój koordynator pracuje w godzinach 8:30-17:00, w innych godzinach prosimy o kontakt na numer alarmowy dostępny 24/7 -> +31135075449

Program rekomendacyjny – w ramach którego za polecenie każdego pracownika otrzymasz bonus. Zapytaj o szczegóły w naszym biurze.

Kursy i szkolenia – dla naszych pracowników organizujemy kursy i szkolenia. Kursy na wózki widłowe oraz szkolenia VCA. Zapytaj o szczegóły w naszym biurze i zdobądź Darmowy Certyfikat.

Zakwaterowanie

Naszym pracownikom oferujemy zakwaterowania wyposażone
i spełniające wszystkie wymagane standardy.

Transport

Dbamy aby nasi pracownicy mogli wygodnie i bezpiecznie dojeżdżać do pracy.

Nasi klienci

Zobacz jak wyglądają firmy naszych klientów od środka!

Najczęściej zadawane pytania – FAQ

Masz pytania dotyczące pracy w Holandii? Sprawdź tutaj:

Axell Employment pomaga pracownikom w uzyskaniu numeru sofi/BSN. Nasz pracownik administracyjny umawia wizytę w gminie, zawozi pracownika do urzędu, pomaga przejść przez formalności, a po wszystkim odwozi na zakwaterowanie lub do pracy. 

Nasza firma nie pobiera żadnych opłat, oraz nie czerpie korzyści z tego tytułu!

Zawieramy z Tobą holenderską umowę o pracę tymczasową. Zawartość umowy jest zależna od oferty pracy na jaką aplikujesz.

Zawarcie współpracy z Axell Employment nic nie kosztuje. 

Musisz jednak liczyć się z kosztami podróży za granicę, kosztami życia oraz opłatą za zakwaterowanie (99,8e/tydzień) oraz obowiązkowe ubezpieczenie (24,40e/tydzień). 

Jeżeli posiadasz własne zakwaterowanie lub/i ubezpieczenie prosimy o podanie informacji przy procesie rekrutacji.

Podczas pobytu za granicą pracownicy mogą korzystać z pomocy przydzielonego Koordynatora Axell. Każdy pracownik posiada dane kontaktowe do Koordynatora i w trudnych sytuacjach może się z nim skontaktować. 

Nasi koordynatorzy mówią w języku polskim, angielskim oraz holenderskim. 

W godzinach 17:00-8:30 prosimy o kontakt pod numer Alarmowy – +31135075449

Tak, posiadamy oferty pracy dla osób bez znajomości języka. Sprawdź nasze aktualne oferty w naszym biurze. 

Pracownicy Axell Employment otrzymują do swojej dyspozycji rowery, lub samochody firmowe którymi mogą dojechać do pracy. Transport jest zawsze darmowy!

Posiadamy kontakty do zewnętrznych firm transportowych. O więcej informacji zapytaj naszych konsultantów. 

Przy każdej z naszych ofert pracy znajdziesz informację o godzinowym wynagrodzeniu.  Więcej informacji udzielą nasi rekruterzy podczas rozmowy. 

Każdy pracownik przed wyjazdem otrzymuje pakiet informacyjny na temat pracy wraz z wykazem rzeczy, które należy ze sobą zabrać. Z pewnością należy spakować na wyjazd: dowód osobisty lub paszport, kartę do bankomatu, buty robocze z umocnionym przodem (istnieje możliwość zakupu butów roboczych w naszym biurze), śpiwór lub kołdrę, poduszkę oraz pościel.

W niektórych z naszych ofert jest możliwość pracy w parze lub grupie. Zapytaj o szczegóły naszych konsultantów.

Axell Employment jest firmą działającą w pełni legalnie i nie stosuje żadnych kar umownych.

Tak, zatrudniamy osoby mieszkające prywatnie. Nie zawsze jednak jesteśmy w stanie zorganizować transport dla osób mieszkających prywatnie. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu.