fbpx
Top

Strefa kandydata

Naszym kandydatom oferujemy o wiele więcej niż pracę!

Aplikuj

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy dostępne na naszej stronie. Wypełnij formularz aplikacyjny pod ofertą lub wyślij CV na adres jobs@axell.nl lub tech.jobs@axell.nl jeżeli interesuje cię jedna z naszych ofert technicznych.

Porozmawiajmy

Nasi pracownicy skontaktują się z tobą telefonicznie w ciągu 1 dnia roboczego od momentu przesłania do nas zgłoszenia.

Spotkajmy się

Przyjdź na rozmowę kwalifikacyjną z możliwością podpisania umowy. Rozmowę kwalifikacyjną możesz odbyć w jednym z naszych biur w Polsce lub Holandii.

Wypełnij formularz
a my znajdziemy idealną ofertę!

    Twoje dane:





    Informacje dodatkowe:



    Posiadam prywatne zakwaterowaniePotrzebuje zakwaterowania








    Co oferujemy?

    Axell Employment oferuje wiele benefitów i korzyści.

    Atrakcyjne wynagrodzenie – naliczane według rynkowych stawek, wypłacane zawsze na czas na konto pracownika.

    Zakwaterowanie – naszym pracownikom oferujemy możliwość skorzystania z naszego zakwaterowania. Zawsze staramy się ulokować kandydata jak najbliżej miejsca pracy.

    Bezpłatny transport do pracy – naszym pracownikom udostępniamy samochody firmowe oraz rowery. W specjalnych przypadkach dojazdy do pracy busami firmowymi. 

    Opiekę koordynatora – dzięki czemu zawsze możesz liczyć na pomoc i wsparcie. Twój koordynator pracuje w godzinach 8:30-17:00, w innych godzinach prosimy o kontakt na numer alarmowy dostępny 24/7 -> +31135075449

    Program rekomendacyjny – w ramach którego za polecenie każdego pracownika otrzymasz bonus. Zapytaj o szczegóły w naszym biurze.

    Kursy i szkolenia – dla naszych pracowników organizujemy kursy i szkolenia. Kursy na wózki widłowe oraz szkolenia VCA. Zapytaj o szczegóły w naszym biurze i zdobądź Darmowy Certyfikat.

    Zakwaterowanie

    Naszym pracownikom oferujemy zakwaterowania wyposażone
    i spełniające wszystkie wymagane standardy.

    Transport

    Dbamy aby nasi pracownicy mogli wygodnie i bezpiecznie dojeżdżać do pracy.

    Nasi klienci

    Zobacz jak wyglądają firmy naszych klientów od środka!

    Najczęściej zadawane pytania – FAQ

    Masz pytania dotyczące pracy w Holandii? Sprawdź tutaj:

    Axell Employment pomaga pracownikom w uzyskaniu numeru sofi/BSN. Nasz pracownik administracyjny umawia wizytę w gminie, zawozi pracownika do urzędu, pomaga przejść przez formalności, a po wszystkim odwozi na zakwaterowanie lub do pracy. 

    Nasza firma nie pobiera żadnych opłat, oraz nie czerpie korzyści z tego tytułu!

    Zawieramy z Tobą holenderską umowę o pracę tymczasową. Zawartość umowy jest zależna od oferty pracy na jaką aplikujesz.

    Zawarcie współpracy z Axell Employment nic nie kosztuje. 

    Musisz jednak liczyć się z kosztami podróży za granicę, kosztami życia oraz opłatą za zakwaterowanie (99,8e/tydzień) oraz obowiązkowe ubezpieczenie (24,40e/tydzień). 

    Jeżeli posiadasz własne zakwaterowanie lub/i ubezpieczenie prosimy o podanie informacji przy procesie rekrutacji.

    Podczas pobytu za granicą pracownicy mogą korzystać z pomocy przydzielonego Koordynatora Axell. Każdy pracownik posiada dane kontaktowe do Koordynatora i w trudnych sytuacjach może się z nim skontaktować. 

    Nasi koordynatorzy mówią w języku polskim, angielskim oraz holenderskim. 

    W godzinach 17:00-8:30 prosimy o kontakt pod numer Alarmowy – +31135075449

    Tak, posiadamy oferty pracy dla osób bez znajomości języka. Sprawdź nasze aktualne oferty.

    Pracownicy Axell Employment otrzymują do swojej dyspozycji rowery, lub samochody firmowe którymi mogą dojechać do pracy. Transport jest zawsze darmowy!

    Posiadamy kontakty do zewnętrznych firm transportowych. O więcej informacji zapytaj naszych konsultantów. 

    Przy każdej z naszych ofert pracy znajdziesz informację o godzinowym wynagrodzeniu.  Więcej informacji udzielą nasi rekruterzy podczas rozmowy. 

    Każdy pracownik przed wyjazdem otrzymuje pakiet informacyjny na temat pracy wraz z wykazem rzeczy, które należy ze sobą zabrać. Z pewnością należy spakować na wyjazd: dowód osobisty lub paszport, kartę do bankomatu, buty robocze z umocnionym przodem (istnieje możliwość zakupu butów roboczych w naszym biurze), śpiwór lub kołdrę, poduszkę oraz pościel.

    W niektórych z naszych ofert jest możliwość pracy w parze lub grupie. Zapytaj o szczegóły naszych konsultantów.

    Axell Employment jest firmą działającą w pełni legalnie i nie stosuje żadnych kar umownych.

    Tak, zatrudniamy osoby mieszkające prywatnie. Nie zawsze jednak jesteśmy w stanie zorganizować transport dla osób mieszkających prywatnie. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu. 

    pl_PLPL_PL