fbpx
Top

Pierwszy wyjazd do pracy w Holandii

Przeczytaj na co zwrócić uwagę.

Planujesz swój pierwszy wyjazd do pracy w Holandii? Opisujemy kilka rzeczy, które warto wiedzieć. Co musisz ze sobą zabrać?  Jakie pytania zadać przed wyjazdem?

Na co zwrócić uwagę będąc na miejscu? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej.

Holandia jest nadal jednym z najchętniej wybieranych kierunków emigracji zarobkowej. Znajduje się stosunkowo blisko Polski i najczęściej wystarczy, że znasz język angielski, abyś znalazł prace. Jeśli jest to Twój pierwszy wyjazd do pracy w Holandii polecamy zwrócić uwagę na kilka kwestii.

Zapytaj rekrutera przed wyjazdem o warunki pracy i zakwaterowania

Większość osób przy pierwszym wyjeździe do pracy w Holandii korzysta z usług pośredników. Nie każdy z nas ma rodzinę lub znajomych, którzy mieszkają na miejscu i mogą nam pomóc się urządzić. Jeśli jesteś takim szczęściarzem – gratulacje. Jeśli nie – nie zapomnij zapytać rekrutera o to gdzie będziesz mieszkać i w jakich warunkach. Pracownicy tymczasowi, bo tak nazywane są osoby pracujące przez agencje pracy w Holandii, zazwyczaj mieszkają w wynajętych przez agencje obiektach. Mogą to być domki letniskowe, na co dzień wynajmowane przez Holendrów w czasie wakacji. Równie dobrze możesz trafić na hotel pracowniczy lub mieszkania w centrum dużych miast. Dowiedz się przed wyjazdem jak wygląda zakwaterowanie i ile osób mieszka w takim obiekcie.

Sprawdź u nas w STREFIE KANDYDATA >>

Jeśli planujesz zostać w Holandii dłużej, potraktuj to zakwaterowanie tylko jako punkt zaczepienia i spróbuj wynająć coś samodzielnie. Naprawdę nie jest to trudne a mieszkając na zakwaterowaniu agencyjnym szybko przyzwyczajasz się do tego, że odpowiedzialność za wszystko spoczywa na barkach agencji. Daje to duży komfort psychiczny, ale nie zapominaj, że prawdziwe życie tak nie wygląda.

Co do wynagrodzenia, nie zapominaj, że kwoty podawane przez rekrutera są kwotami brutto. Koniecznie dopytaj jakie koszty będą odprowadzane od Twojej wypłaty. Zazwyczaj agencja potrąca z Twojej wypłaty koszt ubezpieczenia, zakwaterowania oraz transportu do pracy.

Co powinieneś ze sobą zabrać?

Po raz kolejny wszystko sprowadza się do komunikacji z rekruterem. Zapytaj o to w jakich warunkach będziesz pracować. Jeśli podejmujesz się pracy w niskiej temperaturze, zabierz ze sobą ciepłe ubrania oraz zainwestuj w bieliznę termoaktywną.

Dowiedz się kiedy otrzymasz pierwszą wypłatę i przygotuj się do tego czasu. Pięćdziesiąt euro na tydzień, spokojnie powinno wystarczyć na zakupy spożywcze. Jeśli jesteś oszczędny, starczy Ci dwadzieścia.

Zapytaj jak wyposażone są zakwaterowania służbowe. Zazwyczaj każdy ma swoją kołdrę, poduszkę, pościel i przybory kuchenne (patelnię, garnek, talerz itd.). Podejdź do tematu tak jakbyś wynajmował pokój w Polsce.

Ostatnią kwestią są buty robocze, zazwyczaj możesz je zakupić na miejscu. Jeśli w firmie, w której będziesz pracować, istnieje wymóg noszenia butów ze stalowym noskiem, jesteś do tego zobowiązany dla własnego bezpieczeństwa. Jeśli cokolwiek spadnie Ci na stopę w czasie pracy lub po niej przejedzie, obrażenia będą mniejsze niż bez nich.

Agencja zapewni Ci buty za dodatkową opłatą, zazwyczaj około 30 euro. Jeśli masz okazje, zakup buty w Polsce. Masz wtedy szanse dobrać jak najwygodniejsze obuwie, za niższą cenę niż w Holandii.

pl_PLPL_PL